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人力資源投稿要求

2024-11-9 10:30:00

一、本刊欄目設(shè)置

主要欄目有:干法(總編隨筆、熱點(diǎn)聚焦、視界、對(duì)話)、干法(甲方乙方、新干線、復(fù)盤)、活法(心理視窗、國(guó)學(xué)新知、務(wù)實(shí)觸點(diǎn)、啟智職場(chǎng)、悅讀)。

二、來(lái)稿要求

1.發(fā)送電子版至投稿郵箱:chinahrmo@163.com,郵件主題標(biāo)明作者姓名和題目,電子版采用WORD2007格式,中文簡(jiǎn)化字。

2.來(lái)稿請(qǐng)署真實(shí)姓名、工作單位、通信地址、聯(lián)系電話、電子郵箱,同時(shí)附有作者簡(jiǎn)介。

三、本刊聲明

1.本刊審稿期為30個(gè)工作日,凡被擬定錄用的稿件,本刊將以電子郵件的形式通知作者,逾期未接到通知即文章未通過(guò)審核,作者可自行處理稿件。

2.本刊不接受一稿多投,來(lái)稿務(wù)必是未曾公開發(fā)表的文章,切勿重復(fù)投稿,請(qǐng)不要采用信件投稿。

3.本刊嚴(yán)格維護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法,使用防抄襲系統(tǒng)。凡投向我刊的稿件,編輯部將使用CNKI提供的防抄襲系統(tǒng)對(duì)稿件進(jìn)行甄別。作者文責(zé)自負(fù),凡因侵權(quán)引起的任何爭(zhēng)議, 我刊不負(fù)連帶責(zé)任。

4.來(lái)稿凡經(jīng)本刊采用,作者如無(wú)特殊聲明,即視作同意授權(quán)本刊及本刊合作媒體進(jìn)行信息網(wǎng)絡(luò)傳播及發(fā)行。同時(shí)編輯有權(quán)對(duì)文章題目、內(nèi)容進(jìn)行刪改。